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創(chuàng)業(yè)之初一、好的項(xiàng)目 1、尋找自己感興趣的項(xiàng)目 俗話說(shuō)：“隔行如隔山”，應(yīng)盡量選擇與自己的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、興趣、特長(zhǎng)能掛得上鉤的項(xiàng)目。 2、周密考察和科學(xué)取舍 對(duì)比幾個(gè)項(xiàng)目，詳細(xì)的了解這個(gè)項(xiàng)目適不適合自己，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行多次現(xiàn)場(chǎng)考察，分析市場(chǎng)前景，判斷潛力如何，絕對(duì)不能心急，風(fēng)險(xiǎn)和收益是成比例的。
二、優(yōu)秀的合伙人 1、志同道合 “道不同，不相與謀”。合伙創(chuàng)業(yè)，彼此之間最直接的認(rèn)同就是志同道合。 2、德才兼?zhèn)?/span> “有德無(wú)才是庸人，有才無(wú)德是小人”，品德很重要，這個(gè)是基礎(chǔ)，同時(shí)具備深度思考力、超強(qiáng)抗壓力、極強(qiáng)行動(dòng)力，將自己擁有的才能轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，將加快創(chuàng)業(yè)成功。 3、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 各自有人脈圈子，擅長(zhǎng)的技能，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相得益彰，創(chuàng)業(yè)就有優(yōu)勢(shì)。
三、萌芽期 1、品牌建設(shè) A、制定總體規(guī)劃及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略 合伙人一起確定合作形式，簽訂好合作協(xié)議，召開(kāi)會(huì)議，確立公司名字、公司架構(gòu)、股權(quán)比例、公司制度、企業(yè)文化，制定總體規(guī)劃、長(zhǎng)期戰(zhàn)略、短期計(jì)劃。 B、選址及大本營(yíng)的裝修 選址其實(shí)也是定位的一個(gè)步驟，一定要適合項(xiàng)目，符合總體設(shè)計(jì)與長(zhǎng)期規(guī)劃。大本營(yíng)就是要符合需求，迅速完工。 C、注冊(cè)公司、辦理資質(zhì) 有前置許可或者特殊審批的，一定要先完成了，有了授權(quán)了才能辦理注冊(cè)；公司名字、法人、股東、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、地址、營(yíng)業(yè)范圍等都要準(zhǔn)備好，辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照；執(zhí)照下來(lái)以后進(jìn)行后續(xù)備案及后置許可辦理。 D、銀行開(kāi)戶、稅務(wù)辦理 開(kāi)立好銀行賬戶，及時(shí)資金到位；稅務(wù)報(bào)道，購(gòu)買發(fā)票，便于開(kāi)展業(yè)務(wù)；開(kāi)立社保、醫(yī)保、公積金賬戶，確保員工權(quán)益。 E、品牌LOGO設(shè)計(jì)、商標(biāo)注冊(cè) 進(jìn)行市場(chǎng)分析、品類分析，設(shè)計(jì)LOGO，設(shè)計(jì)品牌，并進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)，保護(hù)權(quán)益。打造出企業(yè)鮮明、獨(dú)特的品牌形象。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) A、績(jī)效方案 根據(jù)公司規(guī)劃及業(yè)務(wù)流程來(lái)確定部門和工作崗位，對(duì)工作崗位深度分析，制定合理的目標(biāo)，制定績(jī)效方案，確立考核流程及監(jiān)督流程。 B、招募團(tuán)隊(duì) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和實(shí)際待遇來(lái)篩選工作伙伴，嚴(yán)進(jìn)寬出，必須有競(jìng)爭(zhēng)，才能激發(fā)積極性，優(yōu)勝劣汰，不斷進(jìn)行人才的儲(chǔ)備，為后續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。 C、企業(yè)文化 確立核心價(jià)值觀及經(jīng)營(yíng)理念，不斷完善管理制度，進(jìn)行員工培訓(xùn)，積極開(kāi)展文化活動(dòng)。積極廣泛宣傳，不斷增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)員工參與的熱情，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 D、社會(huì)責(zé)任 適當(dāng)比例的招錄殘疾人、退伍軍人，履行社會(huì)責(zé)任，這樣也能提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。為員工提供法律等各種幫助，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)助力，為新時(shí)代助力。依法納稅，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，使得員工都能不斷提供合法收入，提升自豪感。
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